현대자동차그룹이 주주 권익을 확대하고 경영 투명성을 강화하기 위해 주주들로부터 주주권익 보호담당 사외이사 후보를 추천받아 선임하는 새로운 주주 친화 제도를 도입한다.
현대차그룹은 그룹사 투명경영위원회의 주주권익 보호담당 사외이사 후보를 국내외 일반 주주들로부터 공모하기로 했다고 18일 밝혔다.
투명경영위원회는 사외이사만으로 구성된 이사회 내 독립적 의사결정 기구로 기업의 주요 의사결정시 주주의 입장을 최우선으로 반영하는 역할을 맡고 있다.
투명경영위원회 내 주주권익 보호담당 사외이사는 주주 관점에서 의견을 적극 피력하고 국내외 주요 투자자 대상 거버넌스 NDR(지배구조 설명회)에 참석하는 등 이사회와 주주 간 소통 역할을 하는 자리다.
공모는 올해 상반기 주주권익 보호담당 사외이사를 신규 선임하는 현대글로비스를 시작으로 현대차와 기아차가 2019년에, 현대모비스가 2020년에 신규 제도를 도입한다. 향후 투명경영위원회를 설치하는 현대제철과 현대건설도 도입할 예정이다.
현대차그룹 내 주요 그룹사들은 주주 가치 제고를 위한 거버넌스 구축 방안을 검토해왔으며 올해 초 각 사 협의를 통해 주주 추천 선임 제도의 골격을 완성했다.
선임 절차는 홈페이지 공고, 사외이사 후보 추천 자문단 구성, 사외이사 후보 접수, 자문단의 사외이사 최종 후보군 선발, 이사회 내 사외이사후보추천위원회의 최종 후보 선정, 주주총회 통한 사외이사 선임, 투명경영위원회에서 주주권익 보호담당 사외이사 선임 순으로 진행된다.
사외이사 후보 추천 자문단은 학계, 거버넌스 전문기관, 국내외 투자기관의 저명한 거버넌스 전문가 3~5명으로 구성된다. 자문단 선정의 투명성, 전문성 확보를 위해서 의결권 관련 대외 기관과 주요 기관투자자들 의견을 적극 반영한다.
자문단은 주주들로부터 추천받은 후보들 중 법적 자격기준 부합 여부, 전문성 등을 고려해 3~5명의 최종 후보를 선발하고 이사회 내 사외이사후보추천위원회에서 최종 후보 1명이 결정된다. 최종 후보는 주주총회에서 주주 동의 등을 거쳐 주주권익 보호담당 사외이사로 선임된다.
임기는 3년이며 재임기간 동안 이사회와 주주, 이해관계자 사이에서 적극적인 가교 역할을 맡는다.
가장 먼저 제도를 시행하는 현대글로비스는 3월 이사회에 앞서 절차를 진행하기 위해 오는 22일 홈페이지를 통해 공모를 개시한다.
현대글로비스 주주들은 오는 25~31일 우편을 통해 사외이사 추천서, 관련 서류를 접수하면 된다.
현대글로비스는 2월 중 전문가 검증과 최종 후보 선정을 거쳐 3월 주주총회·이사회를 통해 주주권익 보호담당 사외이사를 최종 선임한다.
현대차그룹 관계자는 “주주 추천 사외이사 등과 함께 각 사가 투명성 강화·주주 소통 확대 노력을 지속하겠다”며 “미래 성장 전략을 주주들과 공유하고 주주의 이익과 기업 미래 경쟁력을 높일 수 있는 다양한 방안과 활동을 모색해 나가겠다”고 말했다.
